„Die Trainer waren herausragend. Sie haben dem gesamten Team sehr präzise zugehört und sind sehr auf unsere Belange eingegangen. Mir hat insbesondere ihre Einstellung, Natürlichkeit, Erfahrung und die klare Struktur während des Prozesses gefallen. Was ich noch schätze: Sie haben uns nicht „Ihre Wahrheit“ in Bezug auf die Stärkung der Kundenbeziehung aufgezwungen. Sondern uns unserer eigenen Antworten entwickeln lassen.“

„Ich hatte das Vergnügen, über einen Zeitraum von drei Monaten an einer von Malte und Songya organisierten und durchgeführten virtuellen ‚Führungsreise‘ teilzunehmen. Da unser Führungsteam weltweit verstreut war, hatten wir nicht oft die Möglichkeit, persönlich zusammenzukommen.

Die Fähigkeit von Malte und Songya, für unsere Teilnehmer eine sichere Atmosphäre auf Basis von gegenseitigem Respekt und Empathie zu schaffen, ist schlichtweg herausragend. Wir haben offen über unsere Herausforderungen diskutiert und gleichzeitig gelernt, unsere Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln. Man spürt jederzeit Maltes und Songyas großen Erfahrungsschatz und ihre Offenheit. Sie hören extrem aufmerksam zu, beziehen wirklich alle Teilnehmer ein und stellen sehr kluge, relevante Fragen. Das Schaffen einer sicheren Umgebung ist die eine Seite der Medaille, die andere ist das Bereitstellen eines Werkzeugkastens mit Coaching-Techniken, Argumentationsbäumen und vielem mehr, das für mich und meine tägliche Arbeit sehr hilfreich ist.

Besonders beeindruckt hat mich eine Situation: Als ich die Gelegenheit hatte, in einer Einzelberatung von Malte gecoacht zu werden, war ich von seiner analytischen Denkweise überwältigt. Er war in der Lage, innerhalb kürzester Zeit das Wesentliche der Herausforderung zu ergründen, die Ursache zu identifizieren und mich zu einer Lösung zu führen, die ich sofort umsetzen konnte und die half, das Problem endgültig zu lösen.

Ich kann Malte und Songya und ihre Leadership-/Executive-Trainings nur empfehlen. Sie haben meine höchste Wertschätzung. Respekt. Jede Organisation kann sich glücklich schätzen, von ihren Diensten zu profitieren.“

„Angesichts der vielen Herausforderungen und der jüngsten Umstrukturierung haben wir uns entschieden, ein Management-Offsite fernab unseres Büros durchzuführen. Malte erwies sich dabei als perfekter Partner, um dieses Offsite zu dem wertvollen Event zu machen, das wir uns erhofft hatten.

Er führte vor der Veranstaltung Interviews mit allen Teammitgliedern durch, um die Bedürfnisse, Gefühle und Ideen aller einzusammeln. Diese Interviews waren äußerst wertvoll. Sie halfen uns, das Offsite maßzuschneidern, deckten aber auch auf, woran wir in den kommenden Monaten arbeiten müssen. Die Methode und die Art und Weise, wie Malte das Offsite gestaltet und durchgeführt hat, waren die Erfolgsfaktoren, die unser Team entscheidend nach vorne gebracht haben.

Malte hat dafür gesorgt, dass die zwei Tage einen Neuanfang für mein Team markiert haben. Unsere Effizienz, unsere Arbeitsweise und unsere Vernetzung haben sich seitdem deutlich verbessert.“